Планування своєї професійної діяльності - одна з важливих умов забезпечення високої ефективності роботи заступника директора з виховної роботи. Складання і виконання індивідуального тижневого плану роботи - його службовий обов'язок. Форма плану роботи обирається відповідно до існуючих методичних рекомендацій. В ньому визначаються найсуттєвіші напрямки діяльності заступника директора, форми і методи виховної роботи, які він використовує в своїй діяльності.

В основу посібника закладено нормативні документи Міністерства освіти і науки України, зокрема Інструктивно - методичний лист МО України "Орієнтовні посадові обов'язки заступника директора з виховної роботи”, та науково-методичні матеріали про систему виховної роботи сучасного виховного закладу, роль і місце в її функціюванні керівника закладу.